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✍️📷 【2025财政预算案 · 华语对话会】昨晚有幸参与“2025年财政预算案”华语对话会，现场座无虚席，讨论气氛热烈！特别感谢交通部长兼财政部第二部长 徐芳达部长与文化 (Hong Tat Chee)、社区及青年部兼社会及家庭发展部高级政务次长 蔡瑞隆先生 (Eric Chua )，亲自出席与我们交流。这不仅是一场政策分享会，更是一次民情民意的深度对话。 🎤🎙️ 部长们坦诚回应了许多民生课题，从年长者福利、医疗津贴，到住房保障，再到国家整体经济环境与全球挑战。在大环境不确定的当下，政治与经济变动牵动人心。部长们强调，新加坡必须自强不息，掌握自己的命运，在国际浪潮中稳健前行。 🧓 针对年长国人安享晚年的议题，政府提出了几项实质措施： 🎁 启动新的保健储蓄户头对冲计划，减轻年长者医疗及长期护理开销 🎁 每月最高600元的家庭医生健康支援计划 🎁 扩大“乐龄邻里计划”，促进社区共融 🎁 更多长期租赁和社区安居方案，让弱势家庭更稳固 除此之外，民众也提出了许多建设性建议： ❣️ 医疗津贴需进一步提高 ❣️ 托管与护理服务成本高，希望加强补贴 ❣️ 乐龄设施不足，建议完善基础设施及网络 ❣️ 将CDC Vouchers兑换为现金，提高灵活性 ❣️ 鼓励年轻人参与义工活动，与年长者互动交流 ❣️ 推动终身学习和技能提升，助力年长人士保持活力和独立性 ✍️🌿 我个人认为，随着人口老龄化加剧，仅靠拨款已远远不够。更重要的是培养一种代际互助的社会文化，鼓励年轻一代——包括在籍学生和初入职场的青年人——主动投入志愿服务，与年长者交流互动。年轻人可以从他们丰富的人生经验中，学到如何少走弯路、提升心智。而年长者也能在分享过程中，获得陪伴和心灵满足，彼此共同成长。这种“精神上的互助”，是未来新加坡最需要的软实力。 ❓ 你怎么看？你觉得还有哪些政策或行动，可以帮助我们的年长人士安享晚年？欢迎留言分享！ 🤝👏🌏 再次感谢徐芳达部长与蔡瑞隆政务次长，以及REACH和新加坡宗乡会馆联合总会SFCCA的精心安排！ hashtag#Budget2025 hashtag#代际共融 hashtag#华社 hashtag#可持续发展 hashtag#社区关怀 hashtag#志愿服务 hashtag#MarVinFoo hashtag#REACH hashtag#新加坡精神 hashtag#自强不息 Ministry…

🌏✍️ [Singapore National Employers Federation (SNEF) 财政预算案2025 华文座谈会 | 听见华商的声音，迈向更好的未来] 💯 近日，我们有幸参与由 新加坡全国雇主联合会（SNEF） 举办的【财政预算案2025 华文座谈会】。SNEF 深知新加坡企业大多接收的政策资讯以英语为主，特别为华商社群组织这场中文解读会，让更多企业主深入了解政策走向。 在这次座谈会上，黄慧玲与宋庆芬，Ledgen 分享了他们在新加坡二十年的实战经验，阐述了“齐心前进，迈向未来”的国家愿景。让人印象深刻的是： ✅ 活跃企业将享有 $2000 公司税回扣和现金补贴✅ 劳动力补助计划更新，支持渐进式加薪（PWCS）✅ 国际化双重税收扣除计划（DTDI） 延长，国际拓展和投资享 200% 税务回扣✅ 创新活动成本分摊协议（CSA），促进企业之间在研发与技术开发上的协作 Singrass 创办人 李瑞武, Robert Li 也带来他们的室内生态系统解决方案，让棕榈树等多种植物模拟自然生态，为办公室和居家环境带来更健康的空气，降低碳酸副作用，真正做到提升员工与住户健康。 另外，李志明（Jerry)，Cadence HR Consulting Pte Ltd 凯登人士咨询企业 的创办人 李志明 分享了他以“系统性”打造的人力资源战略。凯登作为新加坡12家工作岗位设计咨询机构之一，更荣幸邀请到三位部长的支持。他强调： > “招聘难，留人更难。只有通过系统设计，才能破解难题。” hashtag#SNEF hashtag#财政预算案2025 hashtag#新加坡企业 hashtag#企业生态 hashtag#人力资源 hashtag#绿色办公 hashtag#国际化 hashtag#创新驱动 hashtag#数字化转型 领英社交媒体的帖子链接在这儿。